別れさせ屋の求人を職種毎にピックアップ

別れさせ屋の求人を職種毎にピックアップ

別れさせ屋の調査員求人

別れさせ屋の調査員は遅くても工作開始の1時間前には現地に到着し、現場を把握することが基本です。
「対象者の行動経路」「接触場所」「接触方法に違和感はないのか」など、様々なシュミレーションを現地で行い、最善の方法を確かめなければいけません。
対象者の会社の出入り口の場所や、利用経路、接触場所や周りに何があるかなどです。
対象者が、なかなか別れさせ対象が建物から出てこなくて、出てくるまで現場に張ることもあるといったイレギュラーな調査もあるため、根気強さも必要です。

調査員の役割とは

どんな行動を行うのか分からない対象者をバレないように尾行するためには、対象者の行動を予想する力が必要不可欠です。
経験が多いことも重要な要素の1つですが、調査員としての素質があるのか見せどころです。
調査員は証拠を画像に収めることにこだわりを持つ必要性があるため、どうすれば対象者に気づかれず、見やすい画像を撮ることは調査員の腕の見せ所なのです。
また、現場での状況や対象者の反応、工作員の容姿や性格、経験など、工作員の能力を目いっぱい引き出すことをサポートする能力も調査員には求められます。
調査員は対象者にバレない尾行の仕方はもちろんですが、細かい変化を汲み取れる、判断力と報告力です。体力もある程度あったほうが無難です。

別れさせ屋の工作員求人

別れさせ屋の工作員とは調査員が得た対象者の情報を基に、対象と自然に接触をして別れさせ工作を行う者を工作員と呼びます。

工作員の役割とは

指示や依頼者の要望、別れさせ工作完了までのイメージを行い、演者のような役作りが必要になります。
シチュエーションにより、経験や知識が足りない場面と遭遇することもありますが、工作員もプロとして演じることにより、経験や知識を努力でカバーする必要性も。
工作員として演じるだけではなく、「対象者がどうすれば工作員の存在に気づいてくれるのか」「工作員として接近するのではなく、逆に接近される立場だった場合は、どう行動するのか」なども注意深く考えて工作員を取り組むことが必要です。
演じるだけであれば簡単なことですが、対象者の心を動かす行動能力が求められます。
特にコミュニケーション能力が求められ、工作員として相手に接近するためには、自分を好いてもらうことを狙いとした工作をしたり、時には親友となり、少しずつ考え方を変えさせて対象者に合わせて心理誘導をさせます。

別れさせ屋の事務員求人

電話の取次ぎや見積もりの作成など、会社の屋台骨を支える仕事です。

事務員の役割とは

事務員は依頼者からの電話相談の取次ぎや資料作成、調査員が調査した結果を依頼者に報告をするために報告書の作成を行います。
基本的なPCスキル、丁寧さや正確性を持ち合わせていることなど、調査員や工作員などが、求めていることを先読みすることができる柔軟性があれば、なお重宝される可能性が高まるでしょう。
事務員で最も大切なことは情報の保護です。
別れさせ屋ではたくさんの個人情報を取り扱います。
「感情的になり思わず話してしまった」「お酒が入っていたので」など、どんな理由があっても情報を外部に漏らしてはいけません。
場合によっては社内の場合でも極秘がある場合など、セキュリティ意識やプロ意識を高く持つことが重要です。

別れさせ屋のライター求人

webサイトやポータルサイトへの出稿、出版物への執筆を主にします。

ライターの役割とは

グレーな業界であるからこそ、丁寧な執筆が求められます。別れさせ屋の成功事例を見て、相談や依頼をお願いしようか悩んでいる依頼者の方の多くは、WEBで閲覧している時点で心理的に不安な方が多い為、その方の心情を理解した上で必然的に自社webサイト内でお問い合わせにどうつなげるかなどの構成力も必要となります。

別れさせ屋の相談員求人

別れさせ屋の相談員とは、会社へ別れさせ依頼、相談が来た際に依頼者の気持ちを聞き出す仕事。また、相談に乗っている中で、ヒアリングした内容を基に、どんな工作内容が適切か金額を含めた提示をする必要があるため、調査員、工作員として動いてきた経験がどうしても必要となるプロジェクトマネージャー的な存在でもあります。

相談員の役割とは

相談員は工作員、調査員としての経験豊富な人材が、依頼者の悩みや要望をしっかりと聞き出すためのヒアリング力が必要不可欠です。
また、コミュニケーション能力の高さが求められ、依頼者の事を自分かのように理解するために、心を開かせる信頼関係が築けるのかがポイントに。
別れさせ工作を依頼して、次の一歩を踏み出したい依頼者や相談者が多いため、親身に相談にのり、契約に結びつけることができるのかが鍵になります。

別れさせ屋になりたい!別れさせ屋の求人傾向まとめ

別れさせ屋になるには、実務経験は必要ありません。
依頼者に対し親身になり、悩みに答えることができるかです。
相手の気持ちを汲み取り、一緒に解決していく正義感の強い方にはお勧めの職業だと言えます。
もし転職を行う場合も、同業への転職であれば、ステップアップが見込めます。
きちんと案件をこなすことができれば成功報酬で稼ぐことが可能なため、求人応募前にまずは様々な別れさせ屋やどんな工作事例があるのかを見ておく必要があります。

おすすめ別でみる別れさせ屋求人リスト

別れさせ屋は関東圏を中心に多くの会社が運営しています。しかし、どうせ別れさせ屋として働くなら失敗したくないもの。人によっては給料が高いところがいい、どうせなら大手がいいなど目的は違いますが、今回は2つの会社を紹介します。

恋愛工作探偵としての力と高報酬を手に入れるなら「別れさせ屋M&M」

別れさせ屋M&M
公式サイト
電話で相談
LINEで相談
別れさせ屋M&Mは依頼者へ高品質な恋愛工作を提供すべく、最新機器による調査を行えるのはもちろん、別れさせ屋スタッフには業界最高峰の受注・成功報酬制度を導入。月に1度のMTGはありますが、基本的には自由に勤務することが出来ます。依頼者を満足させる工作や調査を行うという責任は伴いますが、自由さと給与の高さを両立させることが出来ます。

実践経験と豊富な知識を積みたいなら「別れさせ屋リライアブル」

別れさせ屋リライアブル
公式サイト
電話で相談
LINEで相談
問題解決成功率100%を目指し、別れさせ工作実働回数を保証するという依頼者の視点に立ったサービスを展開している業界トップクラスの成功率を誇る別れさせ屋。事前事後の打ち合わせ・報告体制の徹底、アフターフォローも無料で標準装備をしています。基本的には時間に縛りのない勤務をすることができます。顧客満足優先の工作や調査を行うという責任感は伴いますが、やりがいと給与の高さを両立させることが可能です。

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